不久以前台灣才有位員工因老板常用社交軟體三經半夜交待工作,導致員工過勞死的新聞~
這種被老板或主管休假或半夜用社交軟體交待工作騷擾的事情是不會發生在德國公司上,就算有我們也可以視而不見,因為是我們員工的私人時間(員工也是人的感覺真好!!)!!要德國人加班,最好先確定你有足夠的錢被罰!!叫得動員工是一回事,員工一告就有得僱主受了.也難怪一堆德國企業把工廠移到波蘭去了,比較便宜又好使喚(巴頭)!!
但人生果然有一好就沒倆好,有懂得尊重人、把員工當人看的老板,就讓我遇到三天兩頭跟我說客人是神的亞洲客人.總是在抱怨我沒有把他們的事擺第一(為什麼休假還要回信???而且我一天工作時間是八小時,不是二十四小時!!);一年三分之一的時間在休假、三分之一的時間在睡覺(不然勒???我一天只需要工作八小時,難道你要付我加班費嗎?)~
不過至少不會在假日騷擾我,看在他每次的訂單都在十萬歐元上下!!即使要我口念心經、嘴唇咬到流血,說什麼也要把到口的髒話吞回去~